ОБУЗ "Центр медицинской профилактики"

Во исполнение требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента РФ от 11 апреля 2014 г. №226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы», а также для усиления мер, направленных на обеспечение добросовестной работы в ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»

1. Утверждены и введены в действие:

- Регламент внедрения в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- Кодекс этики и служебного поведения сотрудников ОБУЗ «Центр медицинской профилактики».

- состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- Положение о комиссии в ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- состав комиссии по противодействию коррупции в ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- Антикоррупционная политика ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- план противодействия коррупции на 2015-2017 годы.

2. Назначено ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Полномочия ответственного лица:

- обеспечение соблюдения сотрудниками ОБУЗ «Центр медицинской профилактики» требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее – требований к служебному поведению);

- принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов в ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- оказание сотрудникам ОБУЗ «Центр медицинской профилактики» консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и положений кодекса этики и служебного поведения сотрудников ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- обеспечение реализации требований Федерального закона                                                от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы» в части направления уведомления о заключении трудового договора с государственным (муниципальным) гражданским служащим его предыдущему работодателю;

- организация и обеспечение приёма сведений о конфликте интересов;

- организация правового просвещения сотрудников ОБУЗ «Центр медицинской профилактики»;

- проведение служебных проверок;

- подготовка в соответствии с компетенцией проектов локальных правовых актов о противодействии коррупции;

- взаимодействие с правоохранительными органами в установленной в сфере деятельности;

- подготовка к утверждению плана противодействия коррупции в срок до 20 декабря на следующий период.

- подготовка к утверждению отчета о реализации плана противодействия коррупции в срок до 20 января года, следующего за отчетным.